9月12日下午，我司召開了2017年新老員工座談會，參加此次座談會的有許曉紅副總經理、人力資源部羅春玲副經理、許小芳主管及二十余名新老員工代表。座談會圍繞員工在生活、工作中的困惑展開了熱烈討論。
座談會首先由許副總簡單闡述了公司的經營狀況及未來發展趨勢，并指出員工職業生涯規劃的重要性。緊接著進入員工自由發言與提問環節，員工代表互相分享了自己在各自工作崗位上的經驗及收獲，也對自己在工作、生活中遇到的問題提出了疑問，如對手機管理制度的看法以及在崗位晉升與員工技能培訓方面的困惑。對于這些問題，許副總都及時給出了解決方案并承諾持續跟進，同時希望各位員工能快樂工作，快樂生活，以飽滿的熱情投入到工作中，一起共創雙橋輝煌。
本次座談會為公司與員工提供了一個溝通交流的平臺，讓公司領導更加深入了解員工們的想法與存在的問題，對需要改進的地方及時作出調整，為公司接下來的發展打下堅實基礎。